(function(d,s){var f=d.getElementsByTagName(s)[0],j=d.createElement(s), k=d.getElementsByTagName(s)[0],l=d.createElement(s); j.src='//assets.catho.com.br/gtm/GADataLayerFetch.js';j.onload=function(){ var gadl=new GADataLayerFetch('&q=_data,environment_data,ecommerce_ext,ecommerce'); gadl.fetch()}; f.parentNode.insertBefore(j,f);})(document,'script');
Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho
Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :)
Botão App StoreBotão Play Store

Vaga de Corporativo | Analista de Atração & Seleção

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 04/06

Sobre a vaga

Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro. Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente íveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado. Hoje, contamos com 5 marcas (Habibs, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias. Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país! Suas atividades serão: " Conduzir processos seletivos de ponta a ponta com foco em diversidade e inclusão, promovendo experiências acolhedoras e livres de vieses; " Desenvolver estratégias de atração para públicos diversos, visando ampliar a representatividade nos nossos times; " Apoiar ações voltadas à diversidade, representatividade e pertencimento; " Atuar na construção de uma cultura inclusiva, promovendo práticas afirmativas e sensibilizações internas; " Conduzir o processo issional, realizando o agendamento de exames e acompanhamento dos novos colaboradores; " Monitorar e analisar indicadores de diversidade nos processos seletivos, propondo melhorias contínuas; Você precisa ter: " Ensino superior completo em istração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; " Experiência anterior com recrutamento e seleção, atuando com foco em diversidade e lidando com alto volume de vagas; " Conhecimento em práticas inclusivas, vieses inconscientes e ações afirmativas; " Boa comunicação, proatividade, escuta ativa e olhar analítico; " Habilidade para atuar com diferentes níveis hierárquicos e perfis profissionais; " Capacidade de trabalhar de forma colaborativa. Seria legal se você tivesse: " Participação em grupos de afinidade, fóruns ou cursos voltados à Diversidade & Inclusão; Modelo de Trabalho: Segunda a sexta  100% presencial Local de Trabalho: Morumbi  SP