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Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada ontem

Sobre a vaga

Fazer o Planejamento estratégico da Gestão de Pessoas; Realizar recrutamento e seleção; Elaborar, aplicar e acompanhar o plano de Treinamento e Desenvolvimento; Construir metodologia de Avaliação de Desempenho, aplicar e mensurar, a fim de gerar ações de melhoria na performance das pessoas e organização; Aplicar pesquisa de clima e tomar as devidas ações; Realizar a integração de novos colaboradores; Organizar e realizar eventos comemorativos. Formado em Psicologia, com Pós-graduação em análise comportamental. e ou MBA em Gestão de Negócios. Vivência prática na área de gestão de pessoas; Disponibilidade para viagens entre as unidades de negócios da empresa; Ter CNH, desejável. Residir em Campinas/SP.